Fórum: Finančná náhrada zamestnanca zamestnávateľovi

Fórum: Finančná náhrada zamestnanca zamestnávateľovi

Nepozornosť pri práci môže vyjsť zamestnanca poriadne draho. Ak totiž spôsobí svojmu zamestnávateľovi škodu, či už porušením pracovných povinností, alebo, naopak, nečinnosťou, je podľa Zákonníka práce povinný vzniknutú škodu nahradiť. A to až do výšky štvornásobku svojho priemerného mesačného zárobku. V akých prípadoch ľudia najčastejšie využívajú právnu pomoc v tejto oblasti? Marcele Jedinákovej objasnil člen predsedníctva Slovenskej advokátskej komory Viliam Karas.  

Fórum: Finančná náhrada zamestnanca zamestnávateľovi Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.

Zamestnanec sa brániť teda môže, mal by však poznať nielen svoje práva, no i povinnosti. 

Ak aj vy máte nejaké nezodpovedané otázky, a to z akejkoľvek oblasti, neváhajte nás kontaktovať. Pripravili sme pre vás telefónne číslo s odkazovačom - 02 32 50 62 62, kam nám môžete vaše otázky zatelefonovať. Rovnako ich môžete napísať aj mailom na forum.regina@rtvs.sk.  
 
 

Autorka: Marcela Jedináková; Ilustr. foto: Pixabay

Živé vysielanie ??:??

Práve vysielame